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天后林憶蓮《PRANAVA造樂者世界巡迴演唱會》經過一年半的巡迴演出,27日再度重返香港紅磡體育館,舉行一連四天的Part 2 安可場演出。安可場節目內容幾乎可說是全新打造,曲目還加入林憶蓮在大陸音樂節目《歌手》中所演出的經典歌曲。
27日的首場演出延續地、火、心、風、水的宇宙元素主題,在全新幻彩玻璃帷幕中揭開序曲。林憶蓮一身黑紗短裙,肩上綴飾著手作雕花,一連詮釋〈無言歌〉、〈天大地大〉。當〈愛上一個不回家的人〉音樂想起,她與舞者耳鬢斯磨極盡性感挑逗;緊接著林憶蓮換上紅色蕾絲綴邊短裙,以女ROCKER的模樣吉他自彈自唱,唱出搖滾的〈盛夏光年〉,零瑕疵的狂飆高音都讓歌迷嗨到不行。
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▲林憶蓮在台上與舞者耳鬢廝磨,性感指數爆表。(圖/上引娛樂提供 , 2017.10.28)
在終場與歌迷聊天時,林憶蓮談起了當初決定參加大陸音樂節目《歌手》的時候,有好多人覺得她不應該去,但是她提到:「其實我不覺得自己是大家口中的天后,我只是一個喜歡音樂的人。」而在這段時間裡,她要感謝生命中最重要的兩個男人,一個是好友同時也是演唱會音樂總監倫永亮,以及男友恭碩良。她感觸地說道:「很多時候大家見到歌手站在台前風光,但是一個歌手背後是需要很多的朋友、音樂家的付出。」
台積電高階人才近期頻傳出遭外商挖角赴海外任職。人力銀行調查,近4年海外工作機會大幅成長 43.6% ,遠高於整體職缺增加比例,主要集中於中國大陸、越南以及日本3大地區。不過,相對於過去,海外工作高薪榮景已消失,平均僅較國內工作高出 18.1% 。
台積電前研發處長梁孟松離開台積電前往南韓三星任職後,近期又轉投效大陸中芯國際,引發熱議。主計總處統計顯示,自 2009 年到 2015 年,海外就業人口已由 66.2 萬人增加至 72.4 萬人,顯示全球化市場競爭加劇。
情趣 眼罩1111 人力銀行調查,近4年國內企業開出的海外工作機會數明顯上升,成長率達 43.6% ,高於整體職缺成長率 25.2% 。與過去以「傳產製造業」為主相比,近年以「營建不動產」業開出的海外職缺成長最明顯。
▲調查顯示,企業在海外最需要的人才為中階幹部。(圖/1111 人力銀行提供)
調查顯示,目前在海外開缺之產業多半集中在「傳產製造」( 49.3% )、「資訊科技」( 20.3% )及「貿易流通」( 11.4% ),地區則以「中國大陸」( 81.0% )為大宗,其次是「越南」( 14.2% )及「日本」( 4.3% )。
以「相同職務」而言,8成2企業會開出高於國內的薪資來吸引人才派駐他國,但其中僅有不到 3% 的海外工作薪資高於國內1倍以上;另有1成7坦言海外與國內薪資差距不大。整體而言,海外薪資較高的企業,平均高出國內 18.1% ,與過去動輒高出 3-4 倍相比,榮景不再。
調查指出,想前往海外工作的求職者,至少需符合企業最重視的「語言條件/溝通能力」、「工作資歷」及「工作技能/專業性」等要件。而在企業所提供的福利當中,以「外派津貼」、「本人機票補貼」及「住房津貼」最能吸引外派人員。
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